합동채용1

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  [46개 공공기관 합동채용 도입] 합동채용, 분야별 분류 후 그룹으로 묶어, 그럼에도 같은 날짜 필기시험 취준생 오히려 불만 [46개 공공기관 합동채용 도입] 합동채용, 분야별 분류 후 그룹으로 묶어, 그럼에도 같은 날짜 필기시험 취준생 오히려 불만 합동채용은 무엇이죠? 바로 여러 공공기관을 분야로 나누어 같은 날짜에 필기시험을 보는 것이죠. (붙임 자료: 분야별 합동채용 참여기관 현황) 9월 7일 정부에서 밝힌 바에 따르면, 정부가 올해 하반기부터 46개 공공기관을 7개 분야 15개 그룹으로 나누어 같은 날짜에 필기시험을 치르는 합동채용 방식을 도입하기로 했어요. 합동채용 방식 도입의 큰 장점은 공공기관별로 중복합격 문제를 막을 수 있고, 그에 따른 다른 응시자에게 채용의 기회를 줄 수 있다는 점인데요. 또, 중복 지원이 가능할 경우 심한 진흙탕 경쟁이 될 수 있기 때문에, 숨겨진 사회적인 비용도 줄일 수 있죠. (합동채용 .. 블로소득 2017. 9. 7.